2024年全国钻研与试验成长经费投入同比增加8.9%

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中新网长春7月12日电 (谭伟旗 李彦国)12日,第22届长春国内汽车博览会(如下简称“长春汽博会”)开幕,众汽车品牌纷繁携智能化翻新技巧亮相,推进驾乘体验再降级。12日,第22届长春国内汽车博览会落幕。谭伟旗  摄  本届长春汽博会以“新质领跑未来”为主题,秉承“市场化、专业化、国内化”定位,聚焦汽车家产的“新技能、新产物、新趋势”。  当天,比亚迪与大疆联合研发的车载无人机系统成为人们关注的核心之一。任务职员轻点屏幕,车顶无人机随即平稳升空。“遭逢拥挤时,其能够‘站患上高、看患上远’,辅助车主预判火路线况;户外自驾时,无人机化身‘地面摄影师’,实时捕捉锦绣的风景。”展位销售司理高铭介绍。图为比亚迪与大疆联合研发的车载无人机。谭伟旗  摄  他接着说,在越野场景下,无人性能够迅速升至树顶高度,副手勘察庞年夜地形、布局最优门路,显著晋升家养手车的平安性与便利性。“尤其主要的是,一旦浮现突发状态,它能快速降落侦察,为救援供应实时画面,争夺黄金光阴。”  鸿蒙智行展位的“停车代驾”性能也在时时“退化”。“在商场、小区的公开停车场等封闭地区,车主下车后,只需在手机一键操纵,车辆便能自主寻找车位。”展位相干负责人李孟洋介绍,该系统还支持跨楼层泊车与自动错车,年夜幅简化停车流程。  小鹏汽车展台前,销售参谋高赫忙着讲授智能帮助驾驶系统的“拟人化”表现:“车辆搭载的三颗自研芯片算力强劲。基于纯视觉感知与AI年夜模子技术,不但能实现‘点到点’车位级的精准辅助驾驶,更具有奇特的离线可用能力。”  高赫注释说,系统学习车主罕用道路后,即使在地道、山区等无网络环境,也能提供稳固牢靠的帮助驾驶效劳。“手艺迭代敏捷,驾驶风格日益靠近经验丰富的‘老司机’,在繁杂路况下显著提升出行效力与安全感。”图为智己汽车的“瞬感天幕”零碎。谭伟旗  摄  智己汽车展台,相干负担人夏志祥演示了“瞬感天幕”体系。“使用进步前辈纳米资料,可隔绝99%的紫内线,指尖轻触便可一键切换遮光或者防晒形式。”这项融合科技感与有效性的创新,赢得众多注重体验的不雅众喜爱。  以后,汽车日益朝着提升糊口品质的智能挪动空间偏向开展。从高空无人机拓展视野,到车辆自主泊入车位;从AI辅助驾驶如影随形,到座舱环境随心把握——本届长春汽博会上竞相“炫技”的翻新技巧,正在深度重构平常出行场景,为智慧出行孝敬多元化解决计划。(完)--> 【编辑:刘阳禾】

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从深层次看,便是,中新网北京10月1日电 (记者 应妮)作为西夏陵申遗成功后的首场西夏文明专题展览,“贺兰山下‘桃花石’——西夏文物佳构展”携103件(套)西夏文物,于9月30日亮相北京都城博物馆。展览现场。 主办方供图  今年7月,联结国教科文构造第47届天下遗产大会通过决议,将“西夏陵”参加《天下遗产名录》。至此,中国天下遗产总数到达60项,宁夏回族自治区也领有了首个天下文化遗产。  西夏陵,是西夏王朝(103...

市场调研,数据显现,天下2025届高校结业生达1222万人,同比增加43万人,而明年卒业生人数估计再创新高。在搜索引擎搜刮“年夜老师就业”能够看到,从中心到中央,各级党委以及当局都把大门生失业任务摆在优先地位。  从往年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教导部出台多项办法,相继面向结业生举行“国聘举动”、“百日冲刺”口头、电子商务行业招聘勾当、失业能力提升“双千”计划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助老师实现高品质就业,各高校对于从新生退学到结业离校,构建起全链条、全流程的就业办事体系,为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。  应届毕业生  构造进企面试定向发掘岗位-->  为帮助应届卒业生高效对接优质岗位、实现高品质失业,多所高校勉力行动:北京科技年夜学锚定学科特色,组织先生走进重点企业展开现场口试,打造“访问-练习-任命”疾速通道;中央财经年夜学、中国国民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通年夜学更设立专项奖励金,领导毕业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策鼓动多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过问难考核后,他将有能够收到宝钢股份的登科通知书。结局会在9月出炉,而这个时分,正是大全体应届毕业生方才开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方意愿独特匆匆成的。一方面,企业期望能更早、更深化地了解先生;另一方面,学生也希望有时机去企业实地不雅赏,而高校本身也在开展访企拓岗流动。在此背景下,北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研勾当在2024年推出,由校指导带队组织应届结业生走入行业一线,走访重点企业,明白各方就业需求。该校就业指导效劳中心副主任胡琳茹介绍,今年,黉舍组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴天下15个省份,访问了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优异学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。往年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期练习中,顺利的话,他们有能够在练习后取患上企业发放的及第告知书。  中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英报告北青报记者,学院致力织密校企合作网络,依靠学院“企业行”流动踊跃拓展企业资本,增强与业余相干行业以及企业的合作联络,增加门生实习就业岗亭时机,让教师走进单干企业开展研学研行,拓宽先生视线,提拔先生职业素质以及就业能力。经过校友接洽、企业来访、定向雇用、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的路子,与企业建立练习实践基地,为先生练习就业提供无力支持。  杨中英介绍,学院还挺立了优质店主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友地点企业定向推举。在鼓励以及催匆匆毕业生踊跃到场黉舍举办的双选会基础上,学院定期进展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园应聘静止实效。  中国人民年夜学在拓宽失业渠道方面注重施展院系力气,各院系拆散学科业余特点举办年夜批招聘勾当,发掘定向就业岗位。北青报记者明白到,中国人平易近年夜学招生失业处及各院系访问高品质用人单元410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系分手学科业余特征,共举行180余场招聘举动,开掘定向就业岗亭1900余个,参会门生5900余人次。学校还重视保护对于濒临百家前锋人才待业实习理论基地,将更多适配性高的优良单元纳入合作范畴。  从黔北山区走到北京,北京交通年夜学2025年应届结业生胡云挑选回到他乡,入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。正在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人徒弟指着积存的黔东南山货感慨:“如果调理零星再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云,他愈制造了,转变家乡需要真学识、硬技能花样。  胡云是北京交通年夜学前去基层就业的先生代表之一。最近几年来,北京交通大学以“国家所需即为交巨匠长老师所为”的就业导向,制订学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程线路,实现对于西部区域全覆盖,辅导各学院聚焦学科专业特点以及区域产业发展需要,主动与广西、云南、四川等西部地域用人单元洽商对于接,敦匆匆校企联结培养重点畛域急需紧缺人才以及拔尖立异强人、共建练习实际基地,着力提升毕业生办事西部地区经济社会生长的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生返回西部、前往基层就业,北京交通年夜学实施“典范树模鼓励工程”,学校设立了下层就业专项处分金,重点对于到西部地区、基层一线、重点领域就业的结业生,赐与2000-40000元不等额度的资金嘉奖。每一年评比奋飞奖,举办下层工作练习营。2024届,基层就业人数同比增进33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被付与奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生下层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提早布局职业入学开端策划  寒假里,北京交通年夜学2025级重生吴紫涵(化名)高兴地拆开及第告诉书时发明,随告诉书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业发展自助手册》,让他很是意外:“职业教导这么早就开端了吗?”北青报记者正在采访中发明,比年来,越来越多高校认识到,就业工作不能只针对年夜四学生,就像“教诲要从娃娃抓起”一样,就业要从年夜一新生入校时开始抓起,帮助门生尽早了解自己的业余、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵正在操持新生报患上手续后发明,自己以及全部新生一起,需实现两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校失业与守业指导中心主任张博介绍,新生每一每一对于大学业余短缺领会,而且入学一年后就面临年夜类业余分流,以是学校要帮他们尽快了解自己的业余及相关职业,对年夜高足活甚至未来的职业生活生存及早企图。比及退学后,另有全校开设的21门校院两级线下就业指示类课程,包含生活布局、就业指导、职业能力专题晋升、守业教导等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技年夜学,职业生活教育融入到本科生全过程造就中,甚至从复生入校军训时就开始了。胡琳茹报告北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时功夫体验大学四年的生涯,并对将来进展做出选择。有的同学挑选了连续深造,但在体验后发明并不适合自己。在她眼里,比起晋升门生求职威力,高校在帮他们建立准确的职业不雅点中起的感化更加主要。歧往常一些学生一味求稳考公考编,就是待业观点浮现了问题,高校该当加强引导,让学生看到差别职业挑选的能够性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业发展与就业批示》贯穿本科四年,依据不同学年学生的生涯猜疑开展系统的课程进修。课程之外,学校还进展更有针对于性的周三就业帮、周四事情坊、周五锻炼营,平面盘绕式处置处罚先生的生涯疑心。到了寒暑假,“抢跑打算”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬举动”等静止则为同学们供给有用妙技培训。胡琳茹就每一每一接到门生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线效劳温度没有减  克日,教诲部“高校卒业生离校后就业效劳”小程序上线,专门为已经离校、未待业的结业生持续引荐针对于性强的岗位信息。传统上,年夜学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,再也不享受应届毕业生报酬。但教育部高校毕业生就业办事司相干负责人克日指出,以落后一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者留意到,往年从教导部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业管事范畴,做到“离校不断线”。  “高校结业生离校后就业服务”小程序的岗亭信息来自国家年夜门生就业服务平台内,其特点是能够联合毕业生的教育背景、业余本领、求职愿望等集体信息,有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息颠末学信网公众号推送,将不断持续到今年年末,结业生须要关注该公众号。另外,暑假以来,国度24365年夜学生失业服务平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会,此中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区应聘网页看到,招聘岗亭分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教导等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教诲部的指导以及动员下,在京高校在服务离校结业生方面也被行动为。5月初至暑假期间,中国农业年夜学“中农云”学生就业服务网开荒了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提前批暑期练习专场,为未落实就业单元的2025届毕业生找任务、非结业年级先生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生正在这里预定登记并送达简历后,用人单元能够正在线抉择简历,而后与毕业生约守光阴在线视频面试。  异样在寒假里,北京科技年夜学外国语学院就业专任老师孙雅楠细致到,最近有一场企业招聘的地位多为电子商务,因而她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去电话:“这个企业的地位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,咱们可以通话摹拟一次口试。”据胡琳茹先容,对于付已离校未就业的先生,北科年夜在昔时12月31日以前,各院系就业老师每一周城市以及他们分割,询问其求职进展并同步给他们待业动态。现在,一些已经结业良久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业外行里有合适的事情时机还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对于已离校但仍有失业动向的学生,会建立专门的支持接洽群,将给在校生的就业信息同步给结业离校门生,依据他们的需要定向引荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议支付或替换等供应方便。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

更进一步地,正是,中新网上海9月29日电(范宇斌)29日晚,由上海海内联谊会引导,上海市政府侨办、上海市侨联主理的2025年“侨之夜”文艺晚会在上海西方艺术中央举行。晚会汇聚海内侨民界人士,在国庆、中秋降临之际,用艺术串联起宽广侨胞的独特情绪,共话对于家国的深入热爱。  上海市侨联主席齐备胜代表运动主理方致辞,向海外外侨界友人致以真挚的节日问候。他表示,新时代新征程,在中国共产党的刚强引导下,国家以及上海取患上新的历史性...

数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

中新网杭州9月28日电 题:数贸会观察:中西合璧,共享健康未来  作者 张煜欢  美敦力Pipeline™ Vantage表面改性血流导向密网支架获批后完成中国“首秀”,其表面仿若穿上人体红细胞“隐形衣”,减少植入后的血栓风险;德适生物全自动无人值守细胞实验流水线可支持24小时不间断运行,实现夜间实验无障碍;AI舌诊仪精准判断“肝郁脾虚”,智能辅助开方数秒内开出“名方”……  走进第四届全球数字贸易博览会的数字医疗展区内,“健康未来式”呼啸而来。全球尖端医疗科技产品齐聚,古老的中医药智慧与前沿数字技术碰撞出耀眼的火花,共同勾勒出一幅未来医疗图景。图为外籍人士体验智慧面诊仪。张煜欢 摄  全球方案引领医疗变革  每届数贸会,国际医疗巨头的创新产品总是格外吸引眼球。  现场,美敦力带来的第四代血流导向密网支架,完成了其获批后在中国的“首秀”。“传统疗法是哪里‘坑洞’(动脉瘤)补哪里,是治标;血流导向疗法则是在血管内‘铺路’,改变血流方向使其自然闭合,是治本。”据展位相关负责人介绍,这款产品的核心突破在于支架网丝表面覆盖了人体红细胞成分——磷酸胆碱聚合物,如同穿上“隐形衣”,让支架植入到动脉瘤所在的脑血管后,不被身体识别为“异物”,从而减少血栓形成。  现场,GE医疗的Apex量子CT体验站展示着极速扫描与智能影像,德适生物的全自动细胞实验流水线演示着无人值守实验室的高效,华硼中子的HBNCT癌症治疗系统模型则揭示了硼中子俘获治疗的前景。从神经调控、手术机器人到基因测序、合成生物……这些全球首款、国际首台套的尖端产品,共同描绘出精准、微创、高效的医疗变革蓝图。  这些突破性进展的背后,不仅是技术创新的驱动,更是对人类健康的深切关怀。  “人工智能和数字化是推动医疗公平与可及的关键力量。希望通过数贸会等平台,促成更多跨界交流与产业合作,激发更多本土创新。”美敦力全球高级副总裁及大中华区总裁顾宇韶说。  跨国企业对中国市场的重视,也揭示了数字医疗发展的深层动力——通过技术突破,让优质医疗资源突破地域与技术的限制,服务于更广泛的人群。图为民众了解前沿医疗产品。张煜欢 摄  中医药焕发数字新生  “长期熬夜,检测显示我‘肝郁脾虚’,和中医面诊结论果真一致。”在浙江省中医院的展台前,“90后”程序员王磊体验完“AI中医智能体质辨识仪”后连连惊叹。  记者了解到,该设备通过智能采集舌象、脉象等数据,结合算法分析,瞬间生成包含“望闻问切”各项指标、中西医结合的健康报告。  浙江省中医院西溪院区健康管理中心副主任傅恩琴介绍,该系统已积累超百万临床数据,日使用人数达15万,误差率低于3%。未来将推广至社区和家庭,让中医诊疗变得更可及、更标准。  这是数字医疗展区“中西融合”魅力的一个缩影。  抬手间,虚拟竹林随风轻舞;收势时,脚下泛起粼粼波光……一套“中医体感数字互动”系统正引领观众学习养生功法八段锦。动作标准度可通过体感交互技术即时反馈,让古老导引术焕发数字活力。图为民众体验八段锦互动。张煜欢 摄  不仅如此,现场备受热捧的中药复方精油、乌梅荷叶茶饮、五行香囊等中医药产品,亦展示了中医药从经典名方向现代化、生活化大健康产品的成功转化。  “未来医院将继续深化中医药科研创新,推动更多优秀科研成果从‘实验室’走向‘生产线’。”浙江省中医院党委委员、副院长钱宇说。  眼下,数字技术正成为解锁中医药宝库的新钥匙,使其在预防、保健、康复领域的独特优势,借助科技力量惠及更广泛人群。  共绘全生命周期健康新蓝图  本届数贸会数字医疗展区的独到之处,或许更在于一种“深度融合”。这种融合体现在理念上:中医“治未病”的整体观、个性化理念,与现代精准医疗、全周期健康管理目标不谋而合。  走进在“居家检测·健康管理综合体验馆”,全生命周期主线贯穿儿童、女性、男性、老年各主题区。  华大基因的基因测序平台将单个人基因组测序成本降至百美元内,为疾病预测预警奠定基础;孚宝智能的陪伴机器人“大宝、小宝”集情感交互、安全看护、智能家居控制于一体,关爱银发群体;戴恩医疗的智能便携洗浴机为失能老人带来尊严……这些产品与服务,共同构建了一个从基因层面到居家生活、从疾病预防到康复护理的连续性健康守护网络。  正如数贸会所彰显的,数字贸易的本质是开放与合作。在医疗健康这一人类共同的命题前,东西方智慧在此交汇、融合、创新。  无论是让支架在血管中“隐形”,还是让八段锦在虚拟世界中“评分”,其最终愿景都是借助数字技术的无限可能,构建一个更加公平、可及、高效、人性化的未来健康体系,让每一个人都能享有高质量的健康生活。  推开数贸会的这一扇窗,人们触摸到更多可能。(完)--> 【编辑:刘阳禾】

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